“Acidentes de trabalho não são obras do destino. Nós os provocamos com a nossa negligência com o corpo”, enfatizou o médico oncologista e cientista Drauzio Varella, em palestra no Seminário Internacional Trabalho Seguro 2015, cujo encerramento foi no dia 23 de outubro no TST (Tribunal Superior do Trabalho).
De acordo com o especialista, as pessoas tendem a pensar que “nunca vai acontecer nada” com elas e deixam de tomar certos cuidados. “O acidente de trabalho está associado a um desrespeito com o corpo humano, com seus limites. O corpo é visto como uma máquina, mas não somos máquinas”, afirmou. “Existem normas de segurança e elas precisam ser respeitadas tanto pelos empregadores quanto pelos trabalhadores”.
Apesar de ter se impressionado com o número de 700 mil acidentes de trabalho registrados por ano no Brasil, o médico se mostrou otimista. Na opinião dele, a maioria dos empresários já incorporou a ideia de que a saúde do trabalhador é um importante capital para a empresa. “Quando uma empresa favorece a saúde do empregado, ela recebe de volta um aumento na produtividade”, destacou.
Apesar de otimista, em sua palestra o médico destacou o constante descaso com o qual as pessoas tratam o próprio corpo. “Cuidar do corpo é fundamental. Sem saúde não tem trabalho, não tem família, não tem nada”, disse. “Se você quer que o seu corpo dure, tem que cuidar dele com atenção”.
O painel Prevenção de acidentes de trabalho em novas tecnologias, cujo conferencista foi o médico Drauzio Varella, abriu os trabalhos do Seminário na manhã do dia 23 de outubro, último dia do evento.
O seminário foi uma realização do CSJT (Conselho Superior da Justiça do Trabalho), que instituiu o Programa Trabalho Seguro em 2012, do TST, e da Enamat (Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho). O encontro teve como objetivo discutir a saúde e segurança no meio ambiente de trabalho.
Ainda pela manhã, três outros painéis foram apresentados: Reflexos psicossociais das transformações do trabalho; Nanotecnologia e seus impactos na organização produtiva; e Absenteísmo e presenteísmo no meio ambiente do trabalho.
Fonte: TST
