Segurança com competitividade

A CNI (Confederação Nacional das Indústrias) tem sido uma voz relevante no âmbito das discussões sobre segurança e saúde do trabalho. Participando ativamente dos processos tripartites que dão origem a novas normas regulamentadoras ou a atualizações da legislação vigente, a entidade defende melhorias na infraestrutura de proteção ao trabalhador, mas sempre prezando pela manutenção da viabilidade econômica e competitividade da indústria nacional.Por meio do Sesi (Serviço Social da Indústria), mantém duas páginas sobre SST na internet: uma para a indústria em geral (http://www.portaldaindustria.com.br/sesi/canal/segurancaesaudenotrabalho/)  e outra específica para a indústria da construção (http://www.portaldaindustria.com.br/sesi/canal/pnsstic/). Além disso, oferece serviços diversos na área, tais como cursos, diagnósticos, programas legais e consultoria, por meio de um programa próprio, o SESI Indústria Saudável.Atualmente, a Confederação trava discussões acaloradas com as bancadas governamental e dos trabalhadores acerca da NR-12 – Segurança no trabalho em máquinas e equipamentos, por acreditar que o texto traz exigências que seriam cabíveis apenas a fabricantes de máquinas e demanda investimentos tão vultuosos que arriscam sucatear boa parte do parque industrial nacional.

Para esclarecer dúvidas sobre esses e outros assuntos relacionados à atuação da CNI na área de saúde e segurança no trabalho, a Cipa entrevistou Mônica Messenberg, diretora de Relações Institucionais da entidade desde 2010.Graduada em Ciências Econômicas e mestre em Economia Internacional pela UnB (Universidade de Brasília), trabalhou, durante mais de 15 anos, no desenvolvimento, implementação e administração nas áreas de planejamento e controle de programas do Governo Federal, ocupando cargos no primeiro escalão administrativo.Qual a importância do estabelecimento de políticas de SST para a indústria nacional?
A saúde e segurança do trabalhador é algo irrenunciável  e a promoção de um ambiente de trabalho seguro é fator de competitividade para a indústria. No dia a dia, a redução de riscos de doenças e acidentes de trabalho é importante, não apenas pelo aspecto humano, por razões óbvias, mas como forma de assegurar condições adequadas para que o trabalhador realize suas tarefas com segurança e eficiência. Isso tem reflexo direto na produtividade do trabalho e, consequentemente, na receita da empresa. É uma equação em que todos ganham.

O Sesi é um importante instrumento de promoção da segurança no trabalho na indústrias. Quais as principais ações, cursos e campanhas realizadas pela entidade?
As ações da CNI, por meio do Sesi, são a promoção e disseminação um modelo de gestão de SST e o apoio às empresas para que cumpram exigências legais e desenvolvam ações educativas para seus empregados. De modo geral, as ações do Sesi ajudam as empresas a adotarem um modelo de gestão voltado a ações preventivas, de modo que o próprio empregado passe a agir proativamente, caso identifique indícios de qualquer problema. Hoje, o Sesi conta com mais de 2,8 mil profissionais em mais de 1,3 mil unidades fixas e móveis para dar apoio à indústria e ao trabalhador. Entre as ações em curso, podemos destacar a coletânea de vídeos “100% Seguro”, com orientações sobre saúde e segurança. São 100 vídeos voltados à construção civil que foram divulgados pela OMS (Organização Mundial da Saúde) em 14 países.

Por Bruno Ribeiro