Atibaia recebeu, no dia 5 de maio, o workshop “Liderança que Move Cultura”, uma iniciativa da MVP – Gestão de Fatores de Risco, realizada em parceria com a ITURRI Brasil. O encontro reuniu líderes, decisores e profissionais estratégicos em um ambiente voltado à troca de experiências, aprendizado e reflexão sobre temas cada vez mais relevantes para as organizações.
Durante o evento, os participantes discutiram o papel da liderança na construção de ambientes mais seguros, conscientes e sustentáveis, com foco nos fatores humanos que influenciam a tomada de decisão, na integração entre segurança e saúde mental e nos impactos das exigências da NR-01 para a gestão das empresas.
Foco nos fatores humanos
A programação contou com a participação especial do juiz do trabalho Dr. Thiago Mira de Assumpção Rosado, que trouxe uma visão jurídica e atual sobre os desafios relacionados aos riscos psicossociais e às responsabilidades das organizações. O evento também teve a presença de Tiago Alecrim e Mauricio Albuquerque Gonçalves, sócios-fundadores da MVP, que abordaram, de forma prática, a conexão entreneurociência, liderança, comportamento, percepção de risco e transformação cultural.
Mais do que um encontro técnico, o workshop reforçou a importância de criar espaços de diálogo entre empresas, especialistas e lideranças para discutir caminhos mais humanos, preventivos e sustentáveis para a segurança no trabalho. A proposta foi estimular uma reflexão sobre como as decisões do dia a dia, os fatores humanos e a atuação dos líderes influenciam diretamente a cultura organizacional.
Preparação para o futuro
A realização do evento contou com o apoio de empresas patrocinadoras que contribuíram para o sucesso da iniciativa: 3M, ALSEG, Ansell, Bracol, Danny EPI, Gas and Safety Solutions, GVS Filter Technology, KStrong LATAM, NEXT SAFETY – EPI, Nutriex Profissional, Univet Brasil, Ville e Volk do Brasil.
Segundo a organização, o evento de Atibaia marca o início de uma série de encontros do projeto “Liderança que Move Cultura”, que deverá acontecer ao longo do ano em diferentes cidades, com novas agendas, palestrantes e abordagens voltadas aos desafios atuais da liderança, da segurança e da gestão de fatores humanos nas organizações.
A iniciativa reforça a importância do conhecimento, da troca de experiências e da construção conjunta de ambientes de trabalho mais seguros, responsáveis e preparados para o futuro.
