Espaço qualificado de capacitação e atualização técnica, o 26º Congresso da Associação Brasileira de Ergonomia e Fatores Humanos (ABERGO 2026) reuniu lideranças globais, especialistas de empresas, associações prevencionistas e órgãos governamentais como o Ministério do Trabalho (MTE) e Ministério Público do Trabalho para debater o futuro da ergonomia e fatores humanos. Impactos e avaliação do trabalho usando inteligência artificial (IA), gerenciamento de riscos ocupacionais, saúde mental, home office, limite para o manuseio de cargas no Brasil e ferramentas como a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) – incluindo o lançamento do Guia AET – foram temas abordados ao longo de 12 fóruns, conferências e palestras nacionais e internacionais, workshops, mesas-redondas, painéis, simpósios, cursos, premiações para os melhores trabalhos aprovados (Prêmio ABERGO), sessões técnicas de temas livres e sessões de pôsteres.

O evento ainda apresentou soluções para desafios atuais em prol da saúde do trabalhador, como a proposta da ABERGO de redução do peso máximo de levantamento de cargas, abordada no “Painel – Manuseio de carga, saúde física e mental no trabalho: urgência da atualização do Artigo 198 da CLT (de 60 kg para 25kg)” – que reuniu representantes de entidades técnicas prevencionistas, Ministério Público do Trabalho (MPT) e Justiça do Trabalho para atualizar um debate antigo, visando reverter o cenário atual de afastamentos por dorsalgia (dor nas costas) e outros eventos relacionados a riscos biomecânicos presentes no trabalho com cargas pesadas.

E o encaminhamento de documento ao MTE para a inserção de um Anexo sobre home office (trabalho remoto) na NR-17, que pautou as discussões da “Mesa-redonda – O trabalho em home office: uma necessidade de normatização”. As apresentações incluíram experiências de empresas que adotaram o home office, questões legais e regulamentares envolvidas, além das melhores práticas para garantir a eficiência e bem-estar dos colaboradores que trabalham remotamente, levando em consideração aspectos como gestão de equipes, comunicação interna e infraestrutura tecnológica.

Acordo de cooperação entre ABERGO e Ministério do Trabalho

Na manhã de 6 de novembro, último dia do congresso, Alexandre Scarpelli, diretor do Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho do MTE, anunciou um acordo de cooperação entre a Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT/MTE) e a ABERGO. A parceria é voltada à promoção de atividades técnico-científicas para a prevenção de doenças e acidentes relacionados ao trabalho e ao fortalecimento da Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalho (PNSST), especialmente nos campos de Ergonomia e Fatores Humanos. “Para nós, esse acordo representa algo maior que um instrumento administrativo. Representa uma aproximação entre dois espaços que precisam conversar permanentemente. De um lado, o Estado, com suas responsabilidades de formular políticas públicas, regulamentar, orientar e fiscalizar. De outro, a comunidade científica e profissional da Ergonomia, que produz conhecimento, pesquisa, desenvolvimento e, principalmente, observa muito de perto o trabalho real. E é justamente o encontro desses dois mundos que nós precisamos fortalecer. Porque nenhuma política pública de SST se sustenta apenas com a produção de normas. E nenhum conhecimento científico alcança todo o seu potencial transformador se permanecer distante das políticas públicas e das situações concretas de trabalho. Precisamos construir pontes entre a produção científica, a regulamentação, a fiscalização e a transformação efetiva das condições de trabalho”, afirmou Scarpelli.

Na sequência, a presidente da ABERGO, Lucy Mara Baú, expressou gratidão pela parceria e reforçou o compromisso da comunidade de Ergonomia com a promoção da SST. “Para nós, é um desafio e, também, uma realização ver os nossos objetivos sendo atingidos. Trabalhadores e trabalhadoras com saúde e segurança, e empresas produtivas – é o custo-benefício. O que nós queremos é reduzir e eliminar riscos, mantendo um bom desempenho no trabalho”, comentou.

Materiais de apoio

Diversas palestras e painéis apresentaram materiais de suporte não apenas para profissionais atuantes em segurança e saúde do trabalho (SST), mas também para empresários, microempreendedores individuais (MEIs) e colaboradores em geral. Um deles é o Guia do Varejo para pequenas e médias empresas, desenvolvido pelo SINCOVAGA – sindicato que representa varejistas de alimentos. Os congressistas também tiveram acesso a um material desenvolvido pelo Comitê Técnico de Saúde Mental e FRPRT, estruturado como um percurso prático para apoiar a integração dos fatores psicossociais à AEP e ao gerenciamento de riscos ocupacionais.

Representação internacional

A programação pré-congresso contou com a Reunião do Conselho da Associação Internacional de Ergonomia (IEA – International Ergonomics Association), que conta com 56 países federados representados por especialistas como o presidente da IEA, Andrew Thatcher, da África do Sul; a vice-presidente e secretária-geral Nancy Black, do Canadá; o vice-presidente e tesoureiro Thomas Alexander, da Alemanha; e a presidente do Comitê Permanente de Padrões Profissionais e Educação, Verena Nitsch, também da Alemanha.

Os especialistas participaram de programações como o “Painel IEA: Representação Internacional de Ergonomia e Fatores Humanos”, que teve como palestrantes Nancy Black e o professor e pesquisador Andrew Todd, da Rhodes University, localizada na África do Sul, falando sobre o papel da IEA para a transformação do mundo do trabalho, com destaque para as atividades dedicadas à promoção da ergonomia e melhora da interação entre as pessoas e os sistemas. Além do “Painel – Inteligência Artificial e Fatores Humanos”, que debateu temas como a tomada de decisões em colaboração com IA, a confiança dos usuários em algoritmos e a necessidade de diretrizes éticas para o desenvolvimento e implementação de tecnologias de IA. Na ocasião, Thomas Alexander e Verena Nitsch compartilharam conceitos, resultados de estudos e boas práticas.

Tecnologia, IA e transformações no mundo do trabalho

Tecnologias inovadoras e seus impactos pautaram o “Fórum Comitê Técnico de Inteligência Artificial, Ergonomia e Fatores Humanos – Complexidade Convergente na ErgonomIA – adaptação de ecossistemas de trabalho emergentes, estratégicos e éticos”, com palestras da PhD em Tecnologias da Inteligência e Design Digital pela PUC SP, palestrante e consultora em Inteligência Artificial e Novas Tecnologias Fabiana Raulino; e do gestor em manutenção, indicadores, custos industriais e novos investimentos Murilo José Pretti. E a “Mesa-redonda – Cyber Segurança: Fatores Humanos e Organizacionais do trabalho”, que evidenciou a importância da conscientização e treinamento dos colaboradores em relação à segurança cibernética, bem como a implementação de medidas organizacionais para proteger dados e sistemas de possíveis ataques.

No último dia de congresso, os participantes conferiram um panorama abrangente e atualizado da ergonomia brasileira, abordando tanto questões históricas quanto as expectativas para a disciplina nos próximos anos durante o “Painel – A Ergonomia Brasileira: ontem, hoje e amanhã”, bem como cases de sucesso em grandes empresas e boas práticas aplicadas a realidades regionais.