Treinamento e capacitação no combate a incêndios em setores hospitalares é assunto em pauta aqui em Incêndio e tal treinamento é de extrema importância, haja vista que as vidas em tal ambiente necessitam de cuidados especiais, já que estão passando por tratamento.
“A importância desse exercício é capacitar cada órgão e instituição para uma situação real. A união das forças de saúde e segurança possibilita aos profissionais um maior preparo físico, técnico e emocional para enfrentar o problema, beneficiando toda a comunidade”, comenta Dov Smaletz, superintendente de Segurança Patrimonial do Einstein, e um dos idealizadores e organizadores do 8º Simulado de Integração das Forças Públicas e Privadas da cidade de São Paulo, ocorrido em maio.
Vidas em destaque
O hospital, juntamente com outras instituições de saúde, participou de uma simulação de incêndio na unidade do Morumbi, com necessidade de acionamento do Plano de Abandono para retirada das vítimas e ativação do Plano de Auxílio Mútuo Hospitalar (PAMH) para transferência dos pacientes mais críticos a outras unidades hospitalares da capital paulista. Num total de 500 pessoas, entre voluntários, profissionais de saúde e segurança, objetivo do simulado foi capacitar equipes para responder a catástrofes de grande proporção, além de integrar as forças públicas e privadas na resposta a acidentes inesperados, como um princípio de chamas.
Brigada de incêndio
Em uma situação real, a celeridade é a palavra que quaisquer danos às vidas e na estrutura hospitalar sejam minimizados ao máximo. Eis a importância de uma brigada de incêndio bem treinada e alinhada. Para tal resultado, é importante contatar o Corpo de Bombeiro local e contratar uma empresa especializada para a realização desses procedimentos.
O Corpo de Bombeiros Militar do Ceará (CBMCE) conta com um Centro de Treinamento e Desenvolvimento Humano (CTDH), que realiza essa qualificação. Em maio, a corporação deu início a uma nova turma de brigada de incêndio no Hospital Mental,em Fortaleza. O tenente-coronel George Girão, um dos instrutores, enfatiza que “o objetivo é capacitar pessoas para prevenir e intervir em princípios de incêndio. Ou seja, evitando que os sinistros atinjam maiores proporções”, frisa.
Outro exemplo vem de Santa Catarina. A primeira brigada de emergência em hospital de Blumenau foi instituída há uma década no Hospital Santa Isabel, da Rede Santa Catarina,sendo composta por colaboradores voluntários, e seguindo as diretrizes do Plano de Abandono próprio da instituição.O planejamento foi elaborado considerando a realidade do hospital e com base em referências de outros estados. Ao todo, 120 profissionais participantes estão distribuídos por andares e setores.
Ao NDMais, Luciane Froner, coordenadora da brigada, salienta que a instituição nunca sofreu nenhum incêndio.“Sempre trabalhamos para que isso nunca aconteça, mas caso ocorra, estejamos preparados para salvar vidas e cuidar também da estrutura da edificação”, diz.
Treinamentos
Também em São Paulo, na cidade de Mogi Mirim, funcionários da Santa Casa receberam um treinamento do Corpo de Bombeiros Municipal, vinculado à Secretaria de Segurança Pública,totalizando 50 colaboradores, entre técnicos de enfermagem, enfermeiros, cozinheiros e ajudante de serviços gerais. “É fundamental, pois os funcionários passam por uma capacitação, onde aprendem sobre o socorro apropriado aos pacientes em caso de emergências. Ou seja, o hospital assegura uma equipe capacitada, treinada, apta a lidar com tais situações”, endossa Luiz Carlos Pinto, secretário de Segurança Pública.
O treinamento proporciona mais segurança aos funcionários, pacientes, equipes médicas e de enfermagem, garantindo o preparo técnico e o atendimento adequado em situações de emergência”, finaliza Luiz Roberto Di Martini, comandante da corporação.
Foto: Prefeitura de Mogi Mirim
