A atualização pelo Ministério da Saúde (MS) da lista de doenças relacionadas ao trabalho levou estados e municípios a articularem ações em prol do bem-estar de trabalhadores de diversas áreas. Um deles é o Ceará, que está monitorando casos que possam surgir, por meio de sua Secretaria da Saúde (Sesa), juntamente com a Coordenadoria de Vigilância Ambiental e Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (Covat) e Célula de Vigilância e Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (Cevit). Entre as iniciativas está o serviço de escuta psicológica a seus colaboradores.
“As mudanças contribuem para a estruturação de medidas de assistência e vigilância que possibilitem locais de trabalhos mais seguros e saudáveis. A lista atende toda a população trabalhadora, independentemente de ser urbana ou rural, do setor público ou privado, ou da forma de inserção no mercado de trabalho, seja formal ou informal”, salienta Jane Miranda, orientadora da Cevit.
Escuta psicológica
Uma das atividades desenvolvidas é a Central da Saúde do Ceará, cuja Célula de Qualidade de Vida e Medicina do Trabalho (Cequiv), parceira da Cevit, promove, desde setembro, o serviço de escuta psicológica a seus colaboradores. Essa atividade é feita por estudantes do curso de graduação em Psicologia, em estágio curricular, em ação conjunta entre o Governo estadual e a Universidade de Fortaleza (Unifor). “Antes mesmo da atualização da portaria do MS, já tínhamos alguns indícios de que a pandemia de covid-19 havia potencializado alguns transtornos mentais, especialmente na área dos profissionais de saúde”, explica Patrícia Escóssio, orientadora da Cequiv.
Ginástica laboral, atividades de bem-estar e eventos internos focados na promoção da saúde dos trabalhadores também são outros eventos desenvolvidos pela Cequiv.
Foto: Ascom – Sesa-CE
