Noticiamos recorrentemente em CIPA sobre a importância das ações preventivas. Porém, o cenário ainda assusta: no período de 2012 a 2022, mais de 6 milhões de notificações de acidentes de trabalho foram emitidas, resultando em mais de 2 milhões de afastamentos e 25 mil mortes e os gastos com auxílios-doença, aposentadorias por invalidez, pensões por morte e auxílios acidente de trabalho chegaram a R$ 136 bilhões, segundo o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Vale lembrar que ainda perduram as subnotificações e supressões de casos mais profundos, como os decorrentes a fatores psicológicos. “Nós temos depressões, ansiedades relacionadas ao trabalho, estresses pós-traumáticos. Por exemplo, um trabalhador pode ser atropelado no ambiente de trabalho e os colegas que visualizaram aquela cena ficam expostos também aos impactos psicológicos desta situação. Isso muitas vezes causa o estresse pós-traumático e pode se tornar uma doença com afastamento”, alerta Cirlene Zimmermann, coordenadora nacional do MPT para Saúde dos Trabalhadores, à Agência Brasil.
Importância de CIPA e SESMT
Eis que diante dessa situação, as empresas precisam estar cientes da valorização de setores como a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) e o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), sendo pilares essenciais na implementação de estratégias eficazes de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) que não apenas promovem um ambiente de trabalho mais seguro, mas também protegem a integridade física e mental dos trabalhadores.
Em Bragança Paulista, SP, iniciativas por parte desses dois times estão presentes na rotina dos servidores, em especial em ações como o Abril Verde, por meio de palestras, distribuição de material educativo e orientações sobre o uso obrigatório de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), diferenças entre SESMT e CIPA, além de fornecerem diretrizes sobre como agir em caso de acidente de trabalho. “Na segurança e saúde do trabalho, a prevenção sempre será mais eficiente, saudável e de menor custo do que a correção. Vale lembrar que se cada servidor público municipal fizer sua parte, juntos podemos prevenir acidentes e doenças ocupacionais”, informa nota.
Já na iniciativa privada, a Brasfort, que atua no segmento de vigilância patrimonial, conta com protocolos para minimizar riscos e promover um ambiente de trabalho mais seguro, como treinamentos e simulações de emergência abertos a todos os colaboradores. Cristiene Travassos, presidente da Comissão CIPA da Brasfort, destaca que ações voltadas para a prevenção ocupacional na empresa são essenciais para garantir que a SST não seja apenas uma política, mas uma prática diária.
“Temos um compromisso com a vida de cada colega. Nossa missão é identificar riscos e propor soluções, fazendo da prevenção um componente integral de nossa cultura de trabalho da empresa. A prevenção de acidentes é uma responsabilidade compartilhada. Trabalhar juntos para melhorar a segurança é fundamental para nosso sucesso coletivo”, conclui a gestora.
Foto: prefeitura de Bragança Paulista, SP
